市科技局、市财政局（地税局）、市人力社保局、市科协，各县（市、区）委组织部（人才办）、经信（商）局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区管委会：
为加快引进和培养企业技术创新人才，提高企业自主创新能力，推进我市企业技术创新工作，根据市委、市政府《关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》（嘉委发〔2017〕4号）、《关于印发<关于推进高端人才团队建设的实施意见（试行）>的通知》（嘉市组〔2017〕18号）精神，现就开展2017年嘉兴市重点企业技术创新团队（以下简称“企业创新团队”）推荐评审工作有关事项通知如下：
推荐评审范
在嘉兴注册的各类企业中，从事技术研发、科技成果转化、新产品开发工作的企业创新团队，特别是在我市重点发展产业、区域产业集群中起引领作用的企业创新团队。
推荐评审条件
申报企业创新团队应具备以下条件：
1.具有突出的创新成果和较高的创新水平。技术水平在同行中具有明显优势，在相关领域已取得较突出的创新成果，或在相关领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力。
2.具备一定规模和结构合理的创新团队。应是长期合作基础上形成的、具有一定规模的创新群体，有合理的专业结构、年龄结构、梯队结构，创新团队成员一般不少于5人，其中中级以上职称不少于60%；核心成员不超过3人（含团队带头人），具有硕士研究生以上学历或高级以上职称。提倡团队成员的学科交叉、专业多样和能力互补。团队成员全职在嘉兴工作。
3.团队带头人应是企业技术创新领域的领军人物，一般应为《嘉兴市人才分层分类目录（试行）》所列的省级以上高端人才，具备履职所需的良好素质，具有较高的技术造诣和创新思想，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，在研究开发群体中有较强的凝聚力。身体健康，有充分的时间和充沛的精力领导团队开展工作。
4.团队研发方向符合产业发展要求，属于我市重点发展领域、行业和产业亟需解决的关键技术、共性技术、工艺技术。技术创新、集成创新和科技成果转化有明确的技术路线、能产生重大经济或社会效益。
5.团队所依托企业必须在嘉兴注册成立，具有独立法人资格，运行状况良好，具备较好的创新平台和创新机制。一般应建有重点（工程）实验室、工程（技术）中心、重点学科、企业研发中心、产学研合作等平台，具备开展研发的工作条件和环境氛围，有健全的创新管理机制和激励机制。团队带头人及成员全职从事项目研究工作。
6.企业创新团队及其所在单位应严格遵守国家法律法规，诚实守信，社会认可度较高，能为地方经济社会发展作出积极贡献。
推荐评审程序
(一)申报。企业创新团队实行带头人申报制，自发文之日起至2017年12月15日，团队带头人应如实填写《嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》（附件1），并附有关材料复印件等申报材料，一式八份，经所在单位审核后推荐上报各县（市、区）经信部门。市属企业和中央、省在嘉企业引进培育的团队，由所在单位报市经信委。
(二)初选推荐。市级相关部门和各县（市、区）人才、经信部门广泛宣传发动企业申报，并根据评选条件进行资格审查，从中择优推荐候选团队报市经信委。推荐名额原则上市级相关部门各2个，海宁、桐乡各3个，南湖、秀洲、嘉善、海盐、平湖、嘉兴经开区、嘉兴港区各2个。
（三）综合评审。由市经信委牵头组织相关领域技术专家和管理专家以及市级相关部门负责人组成评审委员会，对候选企业创新团队进行综合答辩评审，通过自我陈述和专家提问等环节，评委会成员根据答辩情况进行综合打分，按总分从高分到低分评选产生企业创新团队建议名单。
（四）审议公示。企业创新团队建议名单在嘉兴市经信委网站上公示7天，公示无异议的，提请市委人才办、市专项办主任会议审定，按程序由相关联合发文公布并命名授牌。
有关要
（一）请市级相关部门和各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区要高度重视企业创新团队的推荐评审工作，切实加强组织领导，精心制定工作方案，广泛开展宣传发动，确保推荐工作顺利进行。
（二）推荐、评审各环节要坚持标准，严格程序，认真把关，公正公平，确保质量。
（三）各单位请按要求将《嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》（一式八份）、《嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表》（附件2、一式一份）等推荐评审材料（纸质和电子）于12月22日前报市经信委企业处（联系人：伏焕军，电话83681926，邮箱jxzcfgc@163.com）。
（四）评选为嘉兴市重点企业技术创新团队的，撰写《嘉兴市重点企业技术创新团队建设方案》报送市经信委企业处。
附件：1.嘉兴市重点企业技术创新团队申报表
2.嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表
（http://www.jxet.gov.cn/News_View.asp?AID=8724）
中共嘉兴市委人才工作领导小组办公室 嘉兴市经济和信息化委员会
